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084 干部队伍扎堆老化（第2页）

“是啊，他吃了莜面伤胃，我就做了好消化的摊糊糊，是南瓜馅的。”

齐祥说：“摊糊糊只许彭书记吃，其他的人不给吃。别人吃饭店送的主食那么多人吃摊糊糊你们做不出来。”

徐嫂想了想，说道：“也行。”

摊糊糊，是三源本地一道精粮细作的家庭风味的特色小吃，比较费时，这么多人吃肯定是做不出来。

本来徐嫂是请彭书记来吃糕，没想到搭配来了这么多人，齐祥担心搅了徐嫂的兴，就说道：“徐嫂啊，这事怪我，是我没有给你办好。”

哪知，徐嫂一边忙活一边说：“大兄弟，你这话怎么说的，老徐不在了，大家还这么看得起我，我高兴还来不及呢？哪能怪你？”

这时羿楠伸出头，说道：“就是就是，齐主任多心了，徐嫂巴不得咱们天天来她才高兴呢。”

齐祥说道：“还想天天来，美得你！”说道这里，齐祥似乎想起什么，说道：“你告诉小庞了吗？”

羿楠说道：“你只给我下了帮忙做饭的命令，没有让我负责通知人，我当然没有叫他了。”

齐祥说：“嗨，你死心眼啊！”

羿楠说：“死心眼不是一天半天的了，从娘胎里出来就这样。再说，他现在忙得不亦乐乎，连个电话都顾不上打。”

徐嫂偷偷地笑了，偷眼看了齐祥一眼。

齐祥说：“这小子，改天我批评批评他，不能一忙就把什么事都推脑后了。”

徐嫂说道：“是得好好批评批评，给书记当秘书的时候还像那么回事，三天两头跟羿楠妹子来我家，现在当了局党组书记了，不来我这我不怪，但是也不能冷落了羿楠妹子呀？”

羿楠直起身说道：“打住吧，看你们一唱一和的，我跟庞同志的关系可还没到那一步，你们就别说没影的话了。”

徐嫂笑了，说：“我问过小庞，他对你挺满意的。再说，小庞这个小伙子着实不错。”

羿楠笑了，说道：“怎么，你们不会想把我嫁给他吧？”

徐嫂说：“嫁给他怎么了？难道你吃亏吗？”

羿楠笑了，说道：“我们平常关系的确不错，但是，那方面的事，还有待培养。”

齐祥一听羿楠的话有门，就冲徐嫂挤了挤眼，徐嫂赶忙说道：“羿楠，你们认识这么长时间了，还用培养？”

羿楠笑了，说道：“当然，现在连萌芽都没有呢，你们就指望马上开花结果呀？”

正说着，饭店送饭的车辆和彭长宜他们同时到了，自然是一番热闹的寒暄。

晚上，几乎每个人都喝了酒，当徐嫂端上黄灿灿的粘糕时，她对大家说：“我今晚做了糕，你们在座的每个人都要吃一个，这里面我有特殊的含义，就是祝贺你们步步高升。”

县委组织部长杜秋生这次没有变化，还是原地原职，他听了徐嫂的话后说道：“嫂子，按照你这意思，在座的都不需要吃糕了，只有我一个人需要吃，我一人吃下所有的糕，是不是我就能升到中央去了？”

徐嫂这才明白，除去齐祥和这位杜部长没有晋升外，其余的人都有不同程度的晋升，她听了这话有些不知所措，显得有些尴尬和不好意思，毕竟跟他们不熟悉。

齐祥刚想说点什么给徐嫂解围，这时，就听彭长宜说道：“你吃下所有的糕，升不升到中央我们无从知道，但有一点你肯定要升，那就是血糖要升，而且血压说不定也要升高。”

“哈哈哈。”众人都笑了。

徐嫂和羿楠也笑了。

吃完后，齐祥、羿楠和徐嫂收拾，彭长宜他们几个坐在客厅，又开始继续了下午会议的议题。

齐祥一见，他们把徐嫂的家里当成了会议室，他想提醒彭长宜，就见徐嫂向他摆摆手，然后小声说道：“领导们在我家研究这么机密的事，说明他们没拿我当外人，我高兴还来不及呢？不要撵他们。”

这个会，彭长宜认为开得太有必要了，而且他也早就想开了，他当上县委书记后，给自己订立的近期主要工作就是要研究人事问题，解决三源干部年龄老化问题，在开这个会之前，彭长宜就和康斌碰过，想借助三源这次事件，大范围地调整干部，转变干部多年不流动和干部队伍年龄偏大，老化现象严重的局面。

做过组织工作的彭长宜，在刚来的时候，通过观察，就发现三源的干部队伍缺乏流动机制，而且整个干部队伍老化现象严重。三源科级干部平均年龄要比亢州高出六七岁。有的单位十多年没有调换过干部，干部队伍普遍出现作风保守、僵化的现象。那个时候，他就曾经两次在县常委会上提出过这个问题，但当时邬友福不以为然，别人也就不好说什么了。这次他当上县委书记后，准备拿出一定的时间和精力，解决这个问题。他在做了大量调研的基层上，一份关于三源县乡局科级干部年龄扎堆老化问题的调查报告，在上周末就呈现在了锦安市委书记翟炳德的面前。

他在报告指出：三源尤其是乡科级干部队伍的年龄“扎堆”老化现象比较突出，据统计，乡局级干部的年龄集中在42至49岁之间，科级单位一把手的年龄超过50岁的占到了55%，42至49岁年龄段的干部占乡科级干部总数的68%以上。乡局科级干部的平均年龄达到47。4岁，这种在年龄结构上“扎堆”老化，会带来干部队伍的“断层”现象：在未来五到十年内，现任乡科级干部中将近有40%以上的干部“扎堆”退休或退出领导班子，年轻干部却很难在短期内补充上来。