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429 人家好有动力（第3页）

目光所及。

部里领导表彰司局，司局领导提拔处室。处室领导给科长评优，一级级下来，只能这么玩，华北节能工作来说，部长只可能表彰穆志恒，不可能是张逸夫。穆志恒可以提拔张逸夫，但肯定没心思照顾文天明。

而实际上在节能工程中卖过力的，没有上千也有几百，设计院的工程师，电建的工人。电厂的员工，调度处的值班员，他们才是真正在一线流汗的，但很遗憾，张逸夫表彰不到那里，他只能表彰设计院的领导，电建的领导，电厂的领导以及调度处的领导。

目光所及，十分抱歉。

这笔十五万的奖金，也许最终一分钱落不到任何一位一线流汗的同志身上，但张逸夫没得选，这不仅是现实，更是规则。

你想得到的更多，你就要干活更卖力，表现更突出，走动更勤快。

“拔尖”这个词就非常形象，拔出尖子来，落实到眼前，领导就是尖子，计划经济平均主义时代已经过去，这是一个强调奋斗的年代，由于这个奋斗年代才刚刚开始，因此那些奋斗手段的问题还没来得及摘，早晚的事。

还是目光所及，越近的和越重要的将得到越多。

首先看自己的处室，先前许诺过秦玥了，她的先进个人免不了的，文天明鞍前马后，秦玥都拿了，他不拿实在说不过去，这二位奖金各500元，看着少，但也是两个月工资了。

另外有1500元奖金分给节能办全处室，其余人平均分配，大约每人200的样子，够糊弄这些毕业生了。

两万元大头儿分给华北局本部，巴干安排。

电建五万元，设计院一万元，自行安排分配，毕竟电建投入的劳动力是设计院的几十倍，落实到工人头上，也许50都没有了。

其余六万左右，根据工程量大小，分拨给各电厂，厂长安排。

你要是就图窝在这里发横财，那你就都多分给自己，你如果还有那么一丝进取心，还是想慰劳一下加班加点的手下，你就大方分。这个张逸夫管不着，再管就越权了。

因为这笔专项奖是单走的账，因此张逸夫才能这么快划拨，包括自己处室，他亲手发了下去，当然肯定是要走账的，就是形式上是从张逸夫手里接过来。

小姑娘小伙子们见了这笔横财，自然高兴，纵观全局，能用这种方式愣生生多发一个月工资的，恐怕也就张逸夫一个人了。

掌握资源，掌握野心！

掌握了奖金，才能掌握人心啊！

这一天电话也几乎没停过，都是各个方面的人收到奖金的感谢之语，节能办确实之前开会的时候聊过奖金的事儿，但他们想不到会这么快，力度这么大！

张逸夫跟这些人共事这么久，就只有这一天，他们叫“处长”叫的是如此的动情动心动容，如此的忠诚肯干。

尤其是秦玥，你可是国强老师的女儿，不要搞得跟一个拜金小娘们儿似得好么！

当晚节能办聚餐，手握500元巨资的秦玥依然欲求不满。

“处长~~~~奖状呐~~~”即便已经得到奖金，秦玥依然缠着张逸夫不放，“我要拿回家让我爸好好看看~~”

“在做，别急。”

“能不能做大一点，再大一点！得比我爸的‘优秀干部’要大！”

“不合适吧。”

“处长~~~最合适了~~~~”

“好好好……”张逸夫挠着桌子说道，“你赶紧歇年假去……”

“干嘛要歇年假，拿了这么多奖金，现在好有动力！”

“别，千万别……”（未完待续……）R1292