爱去小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第423章 大洗牌（第1页）

孟谨行与许诺和金克强分别约了几次，都没能见到傅声扬和邓琨，原因是刘战到任后不搞会海战术，专门搞下基层调研，不但他自己深入田间地头听取老百姓声音，更是制定了制度要求各市一二把手挂帅，每个月至少三次以上下基层调研。

新官上任三把火，加之刘战强势到任，谁也不敢在这个时候特立独行，一时间，各地市的主要领导都下了基层，办公室内难得见到他们的身影，除非重要公务会在特定ri子的晚间突击开会定夺，一般公务都被搁置起来。（）。shushuwu。♠书书屋

由于见不到傅、邓二人，孟谨行不能确知内燃机项目是不是又起了变化，询问钟敏秀、顾建，他俩也是一副不得而知的态度。

但是，坊间的传闻却是时不时有消息显示，此事并非空穴来风。

转眼到了年底，刘战在这期间逐步完成了大洗牌：白岩步罗民后尘，出任副书记兼政协主席，华鹏程正式成为西南二把手；慕新华在妻子开除公职、儿子入狱一个月后，接华鹏程的棒，成了常务副省长，仕途果然如孟谨行所想，未受丝毫影响；刘国华、姜天华的提命得到zhongyang认可，分别出任组织部长和秘书长；刘战带来的空降兵马永明、徐光辉分别接替赵晓波和姜天华，担任省委一秘和宣传部副部长；原副省长秋萍进京工作后，环保厅厅长张波接任成为副省长，刘战带来的贾世道接了张波的班成长环保厅长；原省国土厅与刘战走得较近的一批官员都相应得到了升迁，老厅长沈思源出任分管建设国土矿产的副省长，孙凌凯接棒执掌国土厅；原省府秘书长凌克俭升任省长助理主管维稳工作，原省办公厅副主任詹维升任秘书长……

都江的人事调整却并不显山露水，倒是由于工企南迁工作推进过半、兰芝高新工业园建设的如火如荼、兰芝矿业医疗点建设经验在全省推广等等，这一系列工作被zhongyang到地方媒体几乎隔天就推出报道，孟谨行迅速走入西南各级干部的视野，成了人所公认的明ri之星。

李楠就在这个时候到了西南，进入省电视台工作，并多次邀约孟谨行吃饭想作答谢，孟谨行顾虑到在救她一事上毕竟有谎言存在，每次都推拒了。

十二月底，秦婉带着孩子来都江探亲，让詹维通知孟谨行夫妇一起到都江小聚，孟谨行得以面见刘战，终于知道内燃机项目果真已经易手。

“这件事省委的意见很统一，”刘战丝毫不认为自己管得太宽，把手一直伸到下面县里，更不认为这件事需要听下面的意见，“都江既然没有能力接下这个烂摊子，以兰芝的经济实力更是不行，倒不如引进投资，把这个项目真正撑起来！”

孟谨行此时已完全没有改变事实的可能，心里觉得窝囊，但因为对刘战的尊重，他并没有流露出自己的情绪，而是平静地问县里应该做些什么？

刘战很高兴孟谨行的态度，立刻说：“新进股东中的旅法华侨不参与经营，你们可以不必理会。（）至于创天，与你也算是老朋友了，合作起来应该比较容易沟通。他们作为控股方，将接手整个公司的经营，兰芝在政策上多加扶持就是，当然，眼下的当务之急还是土地的称征迁工作……”

孟谨行震惊不已，竺军拉的果然是这条线！

他怎么也想不通，一向安于当个逍遥**部长的竺军，怎么就突然和于正、赵晓波走到一起，又和刘战直接搭上了线？

受了这件事的影响，孟谨行食不甘味，秦婉华、雷云谣在客厅逗孩子，欢笑声听在他耳朵里竟然生出无比的心烦。

看着那个虎头虎脑的孩子，他突然觉得当初真应该答应雷云谣，把孩子接回家里自己抚养！

从刘家出来，雷云谣看时间尚早，想和他一起去逛逛街，孟谨行心中装着事，人虽陪在一旁，但常常魂不守舍想着自己的心事，几次跟丢了雷云谣。

雷云谣只当他和大部分男人一样，厌烦陪妻子逛街，走了两家商场买了两套衣服后，便提议回家。

刚进家门，孟谨行就接到管新南的电话，说是下午管委会来了两个意大利商人，有意在园区设立大型皮件加工企业，他刚刚把他们送回都江，问孟谨行愿不愿意与他们见一见，对方很想与他进行面谈。

孟谨行考虑一下同意了，让管新南把客人带到希尔顿，他马上赶过去与他们见面。

他之所以会重视此事，是因为南迁的工企中有一家箱包厂，最近因为连着出了几单退货，出口业务急骤萎缩，企业几乎到了停产的地步，工人们连续几月拿不到工资，又遇上企业异地搬迁这样的大事，工人们情绪上失控已经多次到市zhengfu请愿，傅、邓二人为此焦头烂额，一再要求兰芝处理好这件事。

如果能救活这个企业，孟谨行相信职工情绪就能稳定，一应问题都会迎刃而解。

他比管新南他们早到了十来分钟，双方见面后，意大利人很直接，提出要整个买下那家箱包企业，双方谈到很多细节问题，孟谨行在许多问题上所表现出对法律的尊重，让意大利人印象深刻。

“那么企业职工呢？”孟谨行最后问。

翻译看了管新南一眼，管新南面露难se，犹豫一阵才对孟谨行道：“他们的意思是全部换血。”

“不可能！”孟谨行一口回绝。

翻译把他的话翻给两位客商，对方目光诧异地看着孟谨行，其中一位又叽哩咕噜说了一通，翻译随即翻译道：“阿莫尔先生的意思是，员工是企业生命的组成部分，他们的企业必须由他们满意的员工来组成团队。”