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张恪说过，看一个工厂的现代化水平，外界会直接将目光放到职工食堂上。职工食堂都搞不好，其他的工厂建设都奢谈。即使给外面的酒店承包，也要引入竞争机制，元器件子公司这边的规模小，但是在电子工业园那里，要引入三到四家酒店联合承办，甚至更多，给每个承办单位几个窗口，菜肴的形式也要尽可能丰富，由员工自主选择就餐。工作餐的利润当然不可能跟宴席相比，但利润会相当稳定，元器件子公司这里倒也罢了，关键是电子工业园区的职工食堂，每天稳定的四千多人的就餐规模，还要考虑到未来的发展前景，那就是一块极诱人的肥肉，就连西城饭店都十分想插进来。吴天宝可不认为跟张恪的私人交情就能确保建邺酒店能挤进电子工业园，所以在承包元器件子公司的职工食堂时就十分卖力，除此之外，他还将他在社会上厮混了两年多时间的儿子吴尊送到澳大利亚学习餐饮管理。吴尊他本人这段时间受到的触动也十分的大，跟他老子学着打理酒店的事务以来，也觉得他肚子里仅混到高中就马马虎虎毕业的墨水完全不足以应付现代餐饮业管理的需要，出去学习还是他主动要求的。国人对后代的期望都相当的高，吴天宝也不例外，绝不希望挣下千万家产给败家子败光，他儿子主动要求出去进修，老泪纵横，这其中种种的变化，都不能否认张恪那极强的感染力起着作用，大概是张恪让他儿子知道当一个混混是没有前途的。就为了这一点，吴天宝也要将爱达电子交给他承办的食堂办好。很多员工既使下班之后，也喜欢到职工食堂用餐，特别是住职工宿舍的青年员工，更不会自己开火，也不会到外面的小店里糊弄一顿。职工食堂除了伙食丰富、搭配合理、价格公道，还能享受二元菜金的补贴。谁知道他当天是否在岗？二元菜金是直接补贴到菜价里的。有些员工还喜欢买一些点心当先要有土壤张恪抬头看着那青年，等了半天，那青年都没有给反应，表情有些为难。张恪抬头问道：“不方便，还是说游戏碟是别人的？”丁槐实在不想帮张恪跟下面的员工借游戏碟，但是见张恪颇为坚持，就说道：“小施，你把游戏碟借给格少用一下……”说完这句话就觉得很丢人。“老丁，这位兄弟叫什么？”“施春锋，研究中心今年刚招的员工，清华大学的高材生……”国人习惯以春节为新的一年的开始，丁槐所说的今年，其实是九五年。九五、九六年，精通计算机的人极少，爱达电子内部员工也不是个个都把计算机玩得很转，但是不包含研究中心的员工。有这么一个故事，研发中心一位负责打扫卫生的阿姨，周末路过当海州市规模还极小的电脑街，碰上海大一个在电脑街上兼职的大学生帮用户组装电脑，装到后来有些卡壳，无法正常启动，也查不出那里不对劲。这位打扫卫生的阿姨赶跟那买电脑的那人认识，上前将电脑拆开手脚麻利的重装了一遍，顺利启动，顺便帮人家将系统装了，还介绍了几个当时比较实用的软件。此事在爱达电子内部与电脑街上传为传奇，据说那位阿姨平日在研发中心打扫卫生，每个月工资六百，周末就到电脑街帮店里组装电脑，每台电脑收一百。研发中心的大boss说话，施春锋犹犹豫豫的将游戏碟拿出来，是一张刻录光碟。张恪笑了笑，知道他为什么不肯拿出来了，这游戏碟一看就知道是他利于公司的计算机做出来的，那时候一般家用计算机怎么可能带刻录功能？而且也没有这么大的存储设备，张恪一直觉得二代魔兽的汉化离完美还有相当大的距离。想起存储设备，张恪想到优盘，现在应该还没有这方面的专利技术，这方面的研究工作，研究中心可以做起来。研发中心采取主任工程师负责制，按项目管理，员工的管理也完全由主任工程师负责，甚至工资也由主任工程师根据项目的进度与研发经费的支用情况核发。下面的员工在工作时间做些私事，只要不影响项目进展，丁槐是不会过问的，以前他在合肥电子所、万燕时，也常这么做，也不会觉得会影响到正常的工作，只是不晓得张恪会怎么看待这件事。