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第856章 问心无愧不问成败（第2页）

周志高微微一笑，说道：“龙市长，这一点我也考虑到了。”

“我们会邀请市电视台、报社等媒体参与报道，通过多种渠道，向市民们展示慰问活动的全过程。”

“同时，我们还可以利用新媒体平台，发布一些老同志们的事迹和慰问活动的精彩瞬间，引发社会的广泛关注和讨论，营造尊重老英雄、老领导的良好氛围。”

“也许外界会认为这是作秀，但只要真情流露，再加上我现在的口碑，应该可以成功。”

龙中华满意地笑了：“志高，你的方案很全面，也很有可行性。”

“我看这事就这么定了，由你负责牵头，各部门全力配合。”

“一定要把这个活动办得有声有色，让老同志们感受到组织的关怀，也让市民们受到教育。”

周志高连忙点头：“好的，龙市长，我一定全力以赴，不辜负您的信任。”

从龙中华的办公室出来后，周志高立刻投入到紧张的筹备工作中。

他先是召集各部门的负责人，召开了一次动员大会。

在会上，周志高严肃地说道：“各位，这次慰问退休老干部和老英雄的活动，意义重大。”

“这不仅是对老一辈同志们的尊重和关怀，更是我们体制内同志向市民们展示担当和责任的重要契机。”

“希望大家高度重视，积极配合，确保活动顺利开展。”

各部门负责人纷纷表态，一定会全力支持周志高的工作。

然而，在实际筹备过程中，还是遇到了一些问题。

比如，有些部门的工作人员积极性不高，认为这只是一次普通的活动，没必要如此大费周章。

还有些部门之间沟通不畅，在工作衔接上出现了一些问题。

周志高得知这些情况后，并没有生气，而是亲自到各部门进行沟通和协调。

他对那些积极性不高的工作人员耐心地解释活动的意义：“同志们，我们今天的幸福生活，离不开老一辈同志们的辛勤付出。”

“他们为阳市的发展奉献了自己的一生，现在他们退休了，我们有责任让他们过上幸福的晚年生活。”

“这次慰问活动，不仅是为了他们，更是为了我们自己，为了我们的下一代。”

“我们要通过这个活动，传承他们的精神，让尊重和感恩成为社会的主流价值观。”

在周志高的努力下，工作人员的积极性得到了极大的提高。

各部门之间也加强了沟通和协作，工作效率明显提升。

很快，慰问小组就完成了对全市退休老干部和老英雄的摸底调查工作，并制定出了详细的慰问方案。

就在慰问活动即将正式启动的时候，一件意外的事情发生了。

有一位退休老干部，曾经在阳市担任过重要职务，他对这次慰问活动提出了质疑。

他认为，现在的官场风气越来越浮躁，这次慰问活动不过是某些人为了政绩而搞的形式主义，根本没有真正关心他们这些老干部。

周志高得知这个消息后，决定亲自去拜访这位老干部。

他带着慰问品，来到了老干部的家中。

老干部看到周志高，脸上露出了一丝惊讶：“周市长，你怎么来了？”

周志高微笑着说道：“老领导，我听说您对这次慰问活动有些疑问，所以特意来向您解释一下。”