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第四百四十九章 部长例会（第1页）

官路逍遥第四百四十九章部长例会

不过不管是邓如美还是蒋春雨，在潘宝山经过省委大楼前时，都只化作了一种心理上的慰藉。╚^

省委大楼七楼最西面的会议室里灯火通明，潘宝山知道，常委们又在连夜开会商议大事。

就在这一瞬间，潘宝山突然觉得自己很猥琐，这就是差距，人家在忙着干工作，可自己却一心想着干女人。

出租车继续前行了五十米停下，潘宝山推开车门出来往回走，借机散散酒气，回去好安稳睡觉。现在还没到恣意妄为的时候，最应该做的是还是本职工作，即使不出色，但也不能出错，当然，潘宝山最想的还是要出头。

机会不是没有。

潘宝山主职是省广电局局长，次职是省委宣传部副部长，部里的一般事务并不参加，但是部长例会还是不缺席的。

元宵节刚过，黄卫坤又召集了部长会，讨论有关国企改革进一步深化的问题，目前省委在讨论，要不要把重点领域的国企推到改革的最前沿。在这个问题上，有人赞成，也有人提出不同意见，认为重点领域的国企是社会稳定的根基，不能轻易动摇，还是要以稳为主。鉴于此种情况，在舆论宣传上要谨慎，要注意导向性，要通知各媒体，有些话别说到前头，不要去惹麻烦。

开会不可能就干巴巴地讲这么点，黄卫坤提出，要大家谈谈国企改革的意义，有不同意见都提出来，以便更好地把握省委的意图。

大家都明白，这次省委提出的重点领域国企深化改革，郁长丰是支持的，而段高航则反对。这种情况下，只要提出明确的意见或法，其实就是表明自己的阵营所属。大家都不想出这个头，包括田阁，发言时说得都很模棱两可。

潘宝山是旗帜鲜明的，他大谈改革的积极意义，说国企体制，总的来说是弊大于利，虽然国企有集中精力办大事的优势，也有调控的成熟度，但是在目前的条件下，因为监管的不到位，并不一定能真正发挥应有的作用，一句话就是效益不高的状态普遍存在，而且也会导致假公济私贪污腐化的现象严重。

田阁不想让潘宝山一个人唱高歌，便似无意地说了一句，改革的意义都是老生常谈，已经讨论过多少回了，不说也罢。

潘宝山见田阁把矛头对准了自己，觉得很不快。之前田阁随万少泉去广电局调研，潘宝山觉得不管怎样已经给了他面子，可没想到他还不依不饶，真是不知趣。

此时，潘宝山也顾不得什么场面，反问田阁既然是老生常谈，那就请他谈谈国企改革的必要性。

田阁其实并不想说，一说就跟自己的立场不相符，不过被潘宝山架到了这么个台面已经没法保持沉默，而且这又不是真正表态站队。

“随着经济社会的发展，很多国企内部机制存在的弊端也显而易见，动力不足、能力不够，导致跟不上社会、市场发展形势，可以说，有一些国企再不改就是死路一条。”田阁说得还是有点犹豫，但又有说不彻底不痛快的感觉，于是又补充了一句：“而且到时死的不只是国企本身，国家也会亏空。所以，把国企改革推向深入，进一步加大、扩大改革的力度和领域，让国企向私有化方向进一步转变，肯定有助于提高经济社会的发展效益。”

“来田部长是极力支持重点领域深化国企改革的。”潘宝山上去颇为赞赏地说道，“说得很好。不过就改革的意义的谈论还是停留在表层，就像你刚才说的，老生常谈。”

“来潘部长有高见，请你说说。”田阁手掌一摊指向潘宝山。

“高见谈不上，只是自己的一点法。”潘宝山微微一笑，“不可否认，目前社会矛盾主要体现在民众对政府甚至是国家有一定抵触，在他们来，政府、国家代表的不是他们的阶层，什么都是国家的，跟他们不是一条心，说狠一点就是他们觉得找不到依靠，没有归宿感。就像当下很多单位当中，职工对单位的信任有危机感，总觉得单位是养领导的，职工只是赚苦命钱，一天到晚带着情绪工作，甚至还有种唯恐单位不大乱的心态。”

“潘部长，你这么说是不是可以理解对现实不满？”田阁问，“问题还是比较严重的。”

“呵呵，没想到田部长能问这么个问题。”潘宝山笑了起来，“以前我在不同场合也谈起过类似话题，能如此发问的都是入门级别的学生，没想到田部长也有这么个潜质。”

潘宝山的取笑让田阁面色一沉，不过他自嘲一笑，道：“潘部长到底还是高深啊，能把问题这么深入浅出地表达出来，既容易让人明白，又以小见大。不过我们还是想回归本位，深化国企改革到底意义何在，直接说最好。”

“田部长别急，接下来就说到了。”潘宝山不紧不慢，“鉴于刚才我讲的情况，所以国企改革还肩负着一个重任，不单单是私有化，更是还资于民，让人民代替国家掌握一部分财富，哪怕只是形式上的人民当家作主，其战略意义之重大也是不容置疑的，说白了，还资于民其实就是取信于民。当然，就现行监管的制度和力度，国企改革的行进中难免会有这样或那样的不尽如人意之处，比如一部分人趁机中饱私囊、侵吞国有财产等等，而且可能也会加重社会贫富差距的矛盾。但是，这所有的一切，都不足与刚才我所说的民众对政府、国家的矛盾相比。”